Veranstaltungsbeispiel: Mediations-Klausur
 

Es hakt nicht nur zwischen 2 Parteien, sondern die beiden sind einfach nicht mehr arbeitsfähig? Alleine kommen sie da nicht mehr raus? Wir helfen dabei!

Worum geht’s?
In Konfliktsituationen, wenn sich Positionen verhärtet haben, begleiten wir eine Mediations-Klausur. Nach einem systematischen Verfahren können beide Parteien ihre Standpunkte und Argumente auf den Tisch legen und über ihre Sicht der Dinge sprechen. Ziel ist es dann, Lösungen zu finden, die von allen Beteiligten akzeptiert und gelebt werden können. Wir organisieren und strukturieren den Prozess.
 

Information:

Größe: Beteiligt sind meistens 2 Parteien mit 1 - 4 Vertretern

Dauer: zwischen 2 Stunden und 1 Tag. Manchmal sind mehrere Treffen nötig.

Ablauf: Wir klären vorab gründlich mit beiden Parteien, um uns ein Bild von der Situation und dem Lösungsweg zu verschaffen. Wir arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und mit beiden Parteien verbündet.

Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter

Ziele:

• Klärung des Konfliktes durch Finden von Lösungen und Verabredungen, die langfristig funktionieren – Win-Win-Situationen
• Wiederherstellen der Arbeitsfähigkeit
• Herausarbeiten des gemeinsamen Interesses an einer Lösung
  
  
  Lesen Sie hier unseren "Praxisbericht über eine Mediation"