Veranstaltungsbeispiel: Manager-Seminartörn
 

Im Druckkochtopf werden die Kartoffeln schneller gar!
Führungs- und Teamtraining auf einer Segelyacht!
 

Worum geht’s?
Eine Segelyacht ist ein Druckkochtopf für intensive Erfahrungen. Auf engem Raum hat man kaum Rückzugsmöglichkeiten, ist gezwungen sich als Team zu vertragen und lernt einander möglicherweise rascher kennen als gut ist. Dabei hat man es mit Rahmenbedingungen wie Wind, Wetter und Seegang zu tun, die vom Menschen nicht zu beeinflussen sind. Im Mikrokosmos auf den Wellen kommt´s ans Tageslicht, zeigen sich Verhaltensmuster rascher, wird die eigene Rolle unmittelbar aufgezeigt. Das Segelboot ist daher eine geradezu ideale Plattform Führungs- und Teamtrainings abzuhalten - denn Kapitän sein, will gelernt sein.


Informationen:

Größe:

• 1 Yacht mit 1 Trainer, 1 Skipper, 6 TeilnehmerInnen
• das Boot wird von den Teilnehmern selbst gesegelt und betreut - mit Anleitung und Unterstützung durch einen erfahrenen Lehr-Skipper 
• die Führung als "Chief vom Tag" wird jeweils für 24 Stunden von einem Teilnehmer übernommen
• die Auswertung (ca. 2 Stunden/Tag) erfolgt nach Ende der "Wache" in Form von strukturiertem Feedback an den "Chief vom Tag" und die Mannschaft
• aktuelle Themen, die sich aus dem Geschehen herauskristallisieren - Umgang mit Macht, Konkurrenz, Konflikt, ...  werden reflektiert und besprochen
• die Auswertung des Teamverhaltens erfolgt in Form von strukturiertem 360 Grad-Feedback am Ende des Seminartörns (ca. 2 Stunden)
• jeder Teilnehmer kann in einer Coaching-Sitzung aktuelle Themen mit dem Trainer aufarbeiten (1 - 1,5 Stunden)
   

Ziele: 

• Erfahrungen in herausfordernden Situationen zu machen
   - über das eigene Führungsverhalten
   - über das eigene Teamverhalten

• Erkenntnisse über Teamentwicklung und Gruppendynamik zu gewinnen.
• unvergessliche Lernerfahrungen mitzunehmen