Coaching-Ausbildung
Coaching ist Beratung unter vier Augen, hat einen betrieblichen Rahmen, braucht gute Strukturen, erfordert eingeübte Methoden und stellt hohe Ansprüche an einen Coach.
Ziele der Ausbildung
Coaching-Methoden beherrschen: Abläufe und Gesprächstechniken zielgerichtet anwenden
Klarheit schaffen: Situationen und Aufträge mit systemischen Methoden umfassend klären und daraus den weiteren Vorgehensprozess ableiten
Prozesse gestalten: Sitzungsreihen vom Erstgespräch über die Arbeitssitzungen bis zum Abschluss strukturieren und gestalten können
Sich selber kennen: Mit den Kommunikationsmustern der Kunden arbeiten zu können, setzt Klarheit über die eigenen Kommunikations-Strategien in schwierigen Situationen voraus
Mit Konflikten umgehen: Konflikte, Machtkämpfe und Auseinandersetzungen mediieren können
Machtbewusst sein: Ein differenziertes Verständnis von Macht und Verantwortung entwickeln und für das berufliche Handeln verfügbar haben
Krisen meistern helfen: Krisen und intensive Veränderungen bei Kunden im persönlichen und beruflichen Bereich angemessen begleiten und sie beim Zurückgewinnen von Rollenidentität und Selbstbewusstsein unterstützen können
Aufbau der Ausbildung
Die Ausbildung beginnt mit fünf Seminaren aus den Kernkompetenzen:
- Beraten und Coachen
- Klarheit schaffen
- Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren
- Mediation
- Macht und Verantwortung
Das Aufbaumodul besteht aus den Seminaren „Coaching als Prozess” und „Coaching an Wendepunkten” sowie einem Supervisionsworkshop.
Diese drei Bausteine finden in einer geschlossenen Gruppe statt.
Den Abschluss der Ausbildung bestätigen wir mit einem inhaltlich ausführlichen Zertifikat.
Sie können die Ausbildung Schritt für Schritt oder als Gesamtpaket buchen. Wenn Sie die gesamte Coaching-Ausbildung komplett und mit einer Rechnung buchen, beträgt der Preis für alle Seminare und der Supervision (28,5 Tage) nur Euro 11.000,- + MwSt.. Das entspricht einer Ersparnis von ca. 31% gegenüber der Einzelbuchung. Diese Entscheidung können Sie bis nach Ihrem ersten Seminar treffen.
Hier können Sie eine Gesamt-Beschreibung der Coaching-Ausbildung als pdf-Datei herunterladen.
Kalender
- Workshops und Meetings moderieren - Moderation für Prozessberater, Führungskräfte und Projektleiter
2. August - 18:00 - 6. August 2010 - 13:00,
Gmund
- Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren
23. August - 18:00 - 27. August 2010 - 13:00,
Gmund
- Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren
6. September - 18:00 - 10. September 2010 - 13:00,
Gmund
- Klar führen
13. September - 18:00 - 16. September 2010 - 13:00,
Gmund
- Das Resilienz–Prinzip
16. September - 9:30 - 16. September 2010 - 16:30,
Gmund
- Präsenz und Wirkung
29. September - 15:30 - 1. Oktober 2010 - 17:00,
Gmund


