Change Management-Ausbildung

Ob man Betroffene beteiligt oder nicht, ist keine echte Wahl. Denn wenn neue Lösungen funktionieren sollen, müssen Verständnis und Akzeptanz erreicht werden. Dazu sind klare Führung, sinnvolle Beteiligung und entschiedene Umsetzung der Lösungen notwendig.

In dieser Ausbildung erweitern Sie, aufbauend auf den Seminaren der Kernkompetenzen, Ihre Fähigkeit, Veränderungsprojekte in Ihrem Unternehmen zu planen, zu konstruieren und zu leiten. Von der Klärung des Projektauftrages bis zur Implementierung der Lösungen werden Sie der fachlichen Arbeit Struktur geben und die notwendigen Beteiligungsschritte organisieren können.

Ziele der Ausbildung

  • Klarheit schaffen: Interessen und Motive der Betroffenen transparent machen können
  • Erfahrung nutzen: Erfahrung und Können von Führungskräften und Mitarbeitern in die Entwicklung neuer Lösungen einbeziehen
  • Strukturen setzen: Die inhaltliche Arbeit in sinnvolle Abschnitte gliedern und die Entstehung von Lösungen in hochwertiger Qualität bewirken
  • Entscheidungen herbeiführen: Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse mit den Entscheidern leiten
  • Diskurse steuern: Widerständen angemessen begegnen können
  • Umsetzung leiten: Für Realisierung, Monitoring und Controlling sorgen können
  • Reflexion: Lernen organisieren
  • Kultur gestalten: Mit der Kultur der Organisation arbeiten können
  • Abschluss setzen: Das Projekt beenden und einen guten Schlusspunkt setzen können

Aufbau der Ausbildung

Die Ausbildung beginnt mit vier Seminaren aus den Kernkompetenzen:

  • Workshops und Meetings leiten
  • Verhalten wahrnehmen, Verhalten reflektieren
  • Projektmanagement für Veränderungsprozesse
  • Macht und Verantwortung

Das Aufbaumodul umfasst zwei Seminare zu „Architektur komplexer Projekte“, zu „Kultur, Krisen, Widerstand“ und einen Supervisionsworkshop.

Diese drei Bausteine finden in einer geschlossenen Gruppe statt.

Den Abschluss der Ausbildung bestätigen wir mit einem inhaltlich ausführlichen Zertifikat.

Wenn Sie die gesamte Change Management-Ausbildung komplett und mit einer Rechnung buchen, beträgt der Komplettpreis für alle sechs Seminare und der Supervision nur Euro 12.000,- + MwSt.. Das entspricht einer Ersparnis von ca. 18% gegenüber der Einzelbuchung. Diese Entscheidung können sie bis nach Ihrem ersten Seminar treffen.

Hier können Sie eine Gesamt-Beschreibung der Change Management Ausbildung als pdf-Datei herunterladen.